仕事の見本の一日が上司との和解？（上司と父親の関係⑧）
ブログは朝（7時37分）にUPします。次回は1月26日㈭です！
Ｑ．根本原因と環境原因で、やっぱり父親のことが原因だなとわかって、取り組んでも、
職場がどうしても続けられなくなったら、転職して、次の職場でまたそれに向き合ってもいいのでしょうか？
Ａ．それは、自分の判断だから。
それは、どうしても耐えられなかったら、そうも言っていられないこともある。
倒れたら、そこにいれない場合もあるから。
私の感覚だと、明日からそれ全部やっちゃったほうが、早いと思う。
Ｑ．私は続けられそうな感覚があるのですが、友人に退職を考えている方がいたので、どうかなと思いまして。
同じく、父親にトラウマがある方で。
Ａ．いいですか、今言っていることを、自分の体験として教えてあげればいい。
橘さんと同じような感じでしょ。
Ｑ．同じです。
Ａ．明日一日で体験できるんですよ、それ。
その一日の体験を教えてあげるだけでもいい。
まず、明日一日、見本の日をつくればいい。やってごらん。
ニコ～として、おはようございますって何ごともなかったように、そして片っ端から。
やるべきことを用意しておけばいい。
優先順位をつけて、まず、あれからやる、これからやるって。
上司が言っていたことを思い出して。
これを望んでいるんだなって、それを片っ端からやっていく。
返事を「はいっ」て言って。すぐやりますって。すぐやればいい。
明日、一日、体験してごらん。
上司との関係って、話を聞いていると、明らかに橘さんのほうがおかしい。
内容わからないけどさ。
Ｑ．内容はちょっと…と自分では思いますが、確かにお給料いただいているので、
そんなこと言っていられないですね。腰も…。
Ａ．あんまり、腰にこだわらないで、そっちをやってごらん。
一日終わるころ、幸せ気分で帰れるように。
Ｑ．明日、仕事に向かう気持ちが変わりました。ありがとうございます。
