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ブログは朝（7時37分）にUPします。次回は1月8日㈰です！

 

Ａ．根本原因と環境原因があるわけ。

今、橘さんが言っているのは根本原因のこと。

お父さんとの関係とか。

 

環境っていうのは、その上司がいたから、過去の背負っているものが出てきた。

それは環境を変えれば、また、変わるわけです。

 

そこを転勤するなり、辞めるなりすればその上司はいないでしょ。

でも、また同じことを繰り返すでしょ。それが根本なんです。

 

Ｑ．今まで、それをずっと追究してきたので、まだあるぞ、ということで、やり方の的がはまっていないのか。

野澤さんにも言っていた、自己流になっているということなのか。

 

父親にはだいぶ感謝できるようになってはいますが、怒鳴っているのが怖かったなというのは残っているので。

 

Ａ．怒鳴られても、自分のために怒鳴ってくれていたんじゃないですか？

 

Ｑ．どちらかというと、母親を怒鳴っている声が怖いというのがありました。

 

Ａ．そうなんだけどね。それは、過去の傷に触られたような感じがする。

 

Ｑ．そうですね。

 

Ａ．傷に触られたら痛いけど、手当てのために、軽く触られたら痛くないでしょ。

 

Ｑ．はい。

 

Ａ．そうね。その痛みを止めることを、まず考える。

 

それが、満月で捉える方法。

 

その上司の話をしましょう。上司は、自分の思うようにいかないから切れるんでしょ。

彼の思うように、片っ端からやったら、どうなると思います？

 

Ｑ．切れられないと思います。

 

Ａ．それは、できる自信はない？

彼が言わんとしていることを片っ端からやっちゃう。先手、先手で。

 

Ｑ．極力、努力してみます。上司のツボがわからないところがあるので。

 

Ａ．根本的な原因を消していくことは、心の学校でやることでしょ。

私が今言っているのは、対応ひとつで、すばらしい環境に変えちゃうということ。

 

その人は上司でしょ。上司だから、やらない人間を怒って当たり前じゃないですか。

何でやらないんだって。

 

だから、彼は仕事に忠実なんです。

真剣にやっている証拠でもあるわけ。

 

何で、そんなに真剣にやっている人間に対して、橘さんの腰がそうなるって、自分のほうが切れているんじゃないですか？

 

Ｑ．怒鳴ることに切れているかもしれません。

 

Ａ．そう。それは、自分のほうが切れているんです。

彼のほうが仕事に忠実なんです。

橘さんのほうが忠実じゃないわけ。

 

話をそっちのほうにもっていっているんだから。

普通としたら、会社として変なんですよ。

 

Ｑ．自爆テロにあったように、切れるので、怖いんです。

 

Ａ．だから、片っ端からやったらいいじゃない。

彼が言わんとしていることを考えて、片っ端からやったら、最高の戦力になるよ。

 

Ｑ．そうですね。

 

Ａ．彼が一番の協力者になるし、一番優しい人になると思うよ。

 

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