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仕事の見本の一日が上司との和解?(上司と父親の関係⑧)

ブログは朝(7時37分)にUPします。次回は1月26日㈭です!

 

Q.根本原因と環境原因で、やっぱり父親のことが原因だなとわかって、取り組んでも、

職場がどうしても続けられなくなったら、転職して、次の職場でまたそれに向き合ってもいいのでしょうか?

 

A.それは、自分の判断だから。

それは、どうしても耐えられなかったら、そうも言っていられないこともある。

 

倒れたら、そこにいれない場合もあるから。

 

私の感覚だと、明日からそれ全部やっちゃったほうが、早いと思う。

 

Q.私は続けられそうな感覚があるのですが、友人に退職を考えている方がいたので、どうかなと思いまして。

同じく、父親にトラウマがある方で。

 

A.いいですか、今言っていることを、自分の体験として教えてあげればいい。

橘さんと同じような感じでしょ。

 

Q.同じです。

 

A.明日一日で体験できるんですよ、それ。

その一日の体験を教えてあげるだけでもいい。

 

まず、明日一日、見本の日をつくればいい。やってごらん。

 

ニコ~として、おはようございますって何ごともなかったように、そして片っ端から。

やるべきことを用意しておけばいい。

優先順位をつけて、まず、あれからやる、これからやるって。

 

上司が言っていたことを思い出して。

これを望んでいるんだなって、それを片っ端からやっていく。

 

返事を「はいっ」て言って。すぐやりますって。すぐやればいい。

明日、一日、体験してごらん。

 

上司との関係って、話を聞いていると、明らかに橘さんのほうがおかしい。

内容わからないけどさ。

 

Q.内容はちょっと…と自分では思いますが、確かにお給料いただいているので、

そんなこと言っていられないですね。腰も…。

 

A.あんまり、腰にこだわらないで、そっちをやってごらん。

一日終わるころ、幸せ気分で帰れるように。

 

Q.明日、仕事に向かう気持ちが変わりました。ありがとうございます。