それぞれの心とか、個性を活かした、マネージメント?
【 佐藤康行 生の声 ありのまま そのまま 】
質問をぶつけることで、佐藤康行の生の声をお届けしています！
アンサーはすべて佐藤康行が答えています。
繰り返し読むことで、知らないうちに自分の認識が変化してきます。
もちろん、すばらしくです。
ブログは毎日、朝（7時3分）・昼（12時37分）・夕方（17時37分）、3回UPしています！
Ｑ. 1 世界一、経営者編の中に、相手の出てくる思いをうまくつかって、
マネージメントできたら、すごいと思わないですか。
これは？
Ａ. ボトムアップですよ。
ボトムアップであり、社長の思いも実現するんだから、それをひとつにするんだから。
ひとつにして、ひとつの力にするんだから。
マネージメント。
例えば、綱引きをするとするでしょ。
この人は腕の力が強い人、この人は足の踏ん張りが強い人、この人は目がいい人。
この人は掛け声がいい人、この人は、皆チームをまとめる人、
それぞれがいて、チームがひとつにまとまって、
エイッってやったら、力が一点集中するでしょ。
それぞれの心とか、個性を活かした、マネージメント。
こういう例が即興で出る。
Ｑ. 1 すごい、わかりやすいです。
