成果は、能力×熱意×考え方? 自分でも場づくりをする?
【 佐藤康行 生の声 ありのまま そのまま 】
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アンサーはすべて佐藤康行が答えています。
繰り返し読むことで、知らないうちに自分の認識が変化してきます。
もちろん、すばらしくです。
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Q. 1 成果は、能力×熱意×考え方ということで。
考え方の、最も偉大なものは真我だよと。
能力と熱意について、お話いただけますか。
A. 営業やっているでしょ。どういう考え方で来ているかっていうのがあるでしょ。
自分の能力があるじゃないですか。
それを毎日熱意をもってやるのか、いい加減にやるのとでは違うでしょ。
そういうことです。
それぞれの部分がそろったときに力が出る。
熱意のない人が、サッカー選手でもサッカーに全然興味がない人がやっていたら、
熱意がなくなるじゃない。
もともと、能力がない人がやっていても。
俺は本読んでいるほうが好きっていう人に、サッカーやらせても。
熱意もでないし、能力もでないでしょ。
考え方が間違っているから。
Q. 1 どの仕事を選ぶかで自動的にでてくるものも、あるのでしょうか。
A. でてくるとは限らないね。
でてくるって、そういう他人任せじゃなくて、
自分が、そういう時間帯をつくって、そういう場をつくって、
そういう状況をつくっていかなければ、その能力もでないじゃないですか。
熱意もでないかもしれない。
酒ばっかり飲んでいたらさ、酔っぱらっていて、能力も熱意もでないかもしれない。
Q. 1 ここの部分が、マネージメントになってくるのでしょうか。
A. そうね。